editor
Bukan Cuma Buat Turis, Bali Juga Butuh Kamu
Jujur saja, kalau dengar nama Bali, yang terbayang pasti pantai, kopi, dan turis yang lalu lalang. Padahal, buat saya yang sempat bolak-balik cari kerjaan di sana, pulau ini punya ritme industri kreatif yang lumayan liar. Kebetulan sekali hari ini saya lihat ada beberapa posisi baru yang buka, dari Teacher Coordinator sampai urusan Social Media. Kok menarik?
Karena biasanya, loker di Bali itu modelnya dari mulut ke mulut. Kalau kamu lihat ada iklan resmi, itu tandanya mereka lagi benar-benar butuh tenaga kerja yang serius. Saya pernah gagal wawancara kerja di sebuah kafe karena saya terlalu kaku, padahal mereka mencari orang yang bisa nyambung sama kultur santai Bali. Jadi, tips pertama saya: jangan bawa gaya korporat kaku saat melamar di sini.
Pahami Kultur Sebelum Klik ‘Apply’
Waktu saya pertama kali melamar sebagai admin konten, saya pikir yang penting bisa pakai aplikasi desain. Ternyata salah total. Orang-orang di Bali—khususnya pemilik bisnis kreatif—lebih menghargai cerita di balik karya kamu. Kalau kamu melamar jadi Social Media Admin, jangan cuma pamer portofolio desain yang rapi.
Coba lampirkan riset kecil tentang brand yang kamu lamar. Apa yang menurutmu kurang dari feed mereka? Berikan saran yang masuk akal. Saya pernah dapat tawaran kerja cuma gara-gara saya kirim pesan iseng berisi masukan strategi caption untuk klien mereka. Ternyata, inisiatif kecil itu justru yang mereka cari. Jangan cuma jadi pelamar pasif yang kirim CV sama persis ke lima puluh perusahaan berbeda.
Menjadi Teacher Coordinator Itu Soal ‘Vibe’
Nah, posisi lain yang lagi ramai adalah Teacher Coordinator. Ini pekerjaan yang unik. Kamu bukan cuma jadi admin sekolah atau lembaga kursus, tapi jadi jembatan antara pengajar yang kadang idealis dan pihak manajemen yang mengejar target. Kalau kamu tipenya sabar dan punya kemampuan komunikasi yang bisa mencairkan suasana, ini posisi buat kamu.
Pengalaman saya, posisi koordinator itu kuncinya di manajemen ekspektasi. Kamu harus bisa bilang ‘nggak’ ke pengajar tapi tetap bikin mereka merasa didukung. Memang terdengar klise, tapi soft skill ini jauh lebih berharga daripada gelar sarjana yang kamu pajang di CV. Kalau ditanya pendapat saya, keahlian meredam konflik adalah mata uang paling mahal saat ini.
Lakukan Ini Sebelum Kirim CV
Kalau kamu benar-benar ingin melamar salah satu dari tiga loker yang saya maksud tadi, ada satu rahasia kecil yang jarang orang lakukan. Jangan cuma lewat platform pencari kerja. Cek Instagram atau LinkedIn perusahaan tersebut. Cari tahu siapa pemiliknya atau siapa yang biasanya pegang akunnya. Kalau kamu berani, kirim salam pembuka yang ramah di DM atau email.
Berikut adalah langkah kecil tapi berdampak besar yang bisa kamu coba sekarang:
- Rombak CV jadi satu halaman saja yang padat dan fokus ke hasil kerja.
- Gunakan bahasa yang profesional tapi tetap santai, sesuai target audiens perusahaan.
- Sebutkan alasan spesifik kenapa kamu ingin kerja di Bali, bukan cuma karena ingin liburan.
Banyak teman saya yang akhirnya dapat posisi bagus justru dari kenalan yang diawali dengan obrolan santai di media sosial. Lagipula, siapa yang tidak mau punya atasan yang paham kalau kerja sambil lihat pemandangan itu jauh lebih efektif daripada terkurung di kubikel sempit? Kalau kamu punya kesempatan, posisi mana yang bakal kamu incar duluan dan kenapa?
Baca juga:
