editor
Kenapa Mencari Lowongan Kerja Bisa Jadi Ujian Kesabaran?
Siapa sih yang gak deg-degan pas lihat ada lowongan kerja yang kelihatannya pas banget? Apalagi kalau statusnya ‘terbaru’, rasanya pengen langsung daftar. Tapi, jujur saja, kadang niat mulia kita mencari pekerjaan malah bikin pusing tujuh keliling. Bukan karena persaingannya ketat, tapi karena ada beberapa ‘jebakan’ kecil yang tersembunyi di balik pengumuman lowongan kerja. Kalau kita tidak hati-hati, bisa-bisa waktu dan tenaga terbuang percuma, atau lebih parah, malah salah langkah pas sudah diterima.
‘Syarat Aneh’ yang Bikin Mikir Dua Kali
Kadang-kadang, pas baca deskripsi lowongan, kita menemukan syarat yang bikin garuk-garuk kepala. Misalnya, diminta punya pengalaman 5 tahun untuk posisi junior, atau syarat tinggi badan minimal 170 cm untuk pekerjaan administrasi. Nah, kalau menemukan yang seperti ini, coba deh kita evaluasi lagi. Apakah ini memang benar-benar standar industri untuk posisi tersebut, atau hanya ‘keanehan’ dari perusahaan perekrut? Kadang, perusahaan yang kurang profesional suka melempar syarat-syarat yang tidak relevan. Kalau saya pribadi, biasanya langsung curiga kalau ada syarat yang terlalu spesifik dan tidak masuk akal. Ini bisa jadi tanda kalau perusahaan tersebut mungkin punya masalah internal atau tidak benar-benar tahu apa yang mereka cari. Coba cari info tambahan tentang perusahaan itu sebelum mengajukan lamaran. Kalau informasinya minim atau reputasinya kurang bagus, mungkin lebih baik cari lowongan lain saja.
Jangan Tergoda Iming-iming yang ‘Terlalu Bagus untuk Jadi Nyata’
Ini nih, yang sering bikin mata silau. Gaji super tinggi dengan tanggung jawab yang kelihatan ringan, atau janji bonus fantastis yang tak berdasar. Hati-hati, ya. Tentu saja, semua orang ingin gaji yang layak, tapi kalau tawaran itu terasa ‘terlalu bagus untuk jadi nyata’, biasanya memang ada udang di balik batu. Mungkin saja ada biaya tersembunyi yang harus dibayar, atau pekerjaan sebenarnya jauh lebih berat dari deskripsi yang diberikan. Pernah ada teman saya yang tergiur dengan tawaran kerja freelance dengan bayaran ‘sekali posting dibayar sejuta’. Ternyata, dia harus melakukan riset seabrek-abrek dan membuat konten yang sangat detail, jauh lebih rumit dari bayangannya. Ujung-ujungnya, hasil yang didapat tidak sepadan dengan usahanya. Cerdas dalam membaca ‘nilai’ tawaran kerja itu penting.
Keliru Memilih Saluran Informasi Lowongan
Sekarang ini, informasi lowongan kerja datang dari mana-mana. Mulai dari portal pekerjaan ternama, media sosial, grup WhatsApp, sampai info dari teman. Semua sah-sah saja, tapi kita perlu tahu mana yang lebih terpercaya. Lowongan yang tersebar di grup media sosial yang tidak jelas sumbernya, misalnya, bisa jadi rawan penipuan. Pernah dengar kan cerita soal orang yang diminta mentransfer sejumlah uang untuk ‘biaya administrasi’ atau ‘seragam’ sebelum tanda tangan kontrak? Nah, ini salah satu contohnya. Soalnya, perusahaan resmi biasanya tidak akan meminta uang di awal. Kalau mau aman, coba prioritaskan informasi dari sumber yang memang terverifikasi, seperti situs karir resmi perusahaan, portal kerja besar yang punya reputasi baik, atau lewat rekomendasi orang yang kita percaya di perusahaan tersebut. Jadi, saring dulu informasinya sebelum percaya.
Terlalu Bergantung pada ‘Tekanan’
Kadang, kita merasa ‘tertekan’ untuk segera mendapatkan pekerjaan. Entah karena desakan orang tua, kebutuhan finansial, atau melihat teman-teman sudah pada bekerja. Tekanan ini bisa membuat kita mengambil keputusan terburu-buru tanpa pertimbangan matang. Akhirnya, kita jadi menerima pekerjaan yang sebenarnya tidak cocok, lingkungan kerjanya toxic, atau bahkan tidak sesuai dengan passion kita. Kalau ditanya pendapat saya, lebih baik sedikit lebih sabar dan teliti daripada menyesal bertahun-tahun. Ingat, pekerjaan itu akan menyita sebagian besar waktu kita. Mencari pekerjaan yang pas, walau butuh waktu, akan jauh lebih memuaskan dalam jangka panjang. Pikirkan, apakah lowongan ini benar-benar membuatmu bersemangat untuk berangkat kerja setiap hari, bukan hanya sekadar ‘butuh uang’?
Mencari kerja memang sebuah perjalanan. Dengan sedikit kehati-hatian dan pemahaman terhadap ‘jebakan’ yang ada, saya yakin kamu bisa menemukan peluang yang tepat. Apa ada pengalaman lain yang ingin kamu bagikan soal menghindari lowongan kerja yang meragukan?
Baca juga:
